事证第 113028300417 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 |
迁安市老干部保健中心 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
迁安市老干部保健中心 |
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宗旨和 业务范围 |
为老干部提供服务。 离退休干部的医疗保健 医疗与卫生保健服务 |
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住 所 |
迁安市丰喜路229号 |
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法定代表人 |
杨海霞 |
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开办资金 |
149(万元) |
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经费来源 |
非财政补助(经费自理) |
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举办单位 |
中共迁安市委老干部局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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2215 |
2577 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
139 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来,老干部局医院在市委、市政府的大力支持下,在市委老干部局的正确领导下,全力推进“科学治院、科技兴院,人才强院”的管理方针,狠抓医院管理,完善医疗服务,在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、服务质量等方面取得了新突破,推动了医院工作的全面发展。
2014年为全市老干部诊疗8610人次,其中住院468人次,公费医疗的药品比例由1月份的74%下降到60%。接待医保门诊患者4042人次,较去年同期增加431人次,接待社会自费患者7716人次,较去年同期提高了209人次;完成包括退休干部在内的社会健康体检4670人次;全年接待社会住院患者567人次,病床使用率达到60.2%,患者满意度98%。全年未发生医疗纠纷与事故,医疗服务投诉为零。2014年我院共组织各种义诊活动20多次,出动医护人员及后勤人员390多人次,发放健康教育宣传资料7000多份,医院宣传册700多份;接受群众咨询、体检3千余人次。一年来,我院认真开展医德医风教育,引导全院医务人员努力发扬人道主义精神和“严谨、求精、务实、奉献”的精神,在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。 一是开展制度学习活动,狠抓制度落实。2014年全年工作紧紧围绕“抓落实”这一主基调,从4月份开始,医院开展制度学习活动,在“抓落实”上下功夫,重新组织职工学习《医疗机构从业人员行为规范》、《违规待岗制度》、《安全生产管理制度》各种核心制度、职责规范等。做到有学习、有落实、有效果、有改进,为提升医疗服务水平、提高医疗质量、保障医疗安全奠定了良好基础。二是进一步强化完善医疗质量管理、保障医疗安全。继续加强医疗、护理质量和医疗安全管理工作,进一步做好药品安全管理、院内感染管理工作,加强抗生素应用管理。通过创新工作方法,完善服务机制,落实各项管理制度和措施,努力营造和谐的医患关系,为患者的安全就医提供可靠保障。三是积极开展新技术新项目,加快学科建设步伐,提高服务能力。通过引进设备,扩大诊疗范围,提高综合水平。通过搭建专家会诊平台,推行“首诊负责、专家会诊、双向转诊”的“一站式”老年医疗服务模式使医院的综合诊疗水平得到了稳步提升,医院的整体抗风险能力得到增强。以建立学习型医院为宗旨,加强专业技术人员培训力度,不断提高我院专业技术人员的综合素质。聘请知名专家来我院专家坐诊、教学查房、示范手术、学术讲座。先后派出14名医护人员到上级医院进修学习;组织参加各类短期学习班、研讨会12余人次;强化“院内培训”,在狠抓“三基三严”工作基础之上增加对先进医学知识的培训与考核,将培训、考核结果与年终个人评先评优相结合。四是通过增收节支降低运行成本,继续规范医院公费、医保、城乡居民医疗工作的管理,进一步深化绩效考核工作加强医院内部管理。五是精心组织,进行全市退休干部年度体检和离休干部暑期疗养。从体检、保健、医疗等多方面入手全方位开展退休干部年度体检工作,由护理部负责在全市退休干部体检过程中开展了《老年人跌倒原因与预防研究》,共收回有效问卷1260份,在问卷调查过程中进行老年人防跌倒知识的宣教工作,此项目得到我市医学专家的一致认可,并受到了市科委立项支持。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
2014年被唐山市妇联授予“支持妇女儿童工作先进集体”。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 霍晓阳 联系电话:7697198 报送日期:2015年03月10日